Als HR Adviseur sta je midden in de organisatie

jij bent de proactieve sparringpartner voor het management, met oog voor de uiteenlopende belangen van mens en organisatie. Je levert advies op tactisch en operationeel niveau, je signaleert en analyseert knelpunten in de organisatie en vertaalt deze naar HR-advies.

Je ondersteunt het management bij de strategische personeelsplanning, werkt mee aan de ontwikkeling van het HR-beleid bij het Van Gogh Museum en speelt een actieve rol bij de implementatie hiervan.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor één of meer HR-projecten of draai je mee in organisatie-brede projecten. Rennen door de gangen van afspraak naar afspraak en tegelijkertijd rust en overzicht bewaren is part of the job.

Werken bij het Van Gogh Museum

Bij het Van Gogh Museum kom je te werken in een betrokken, zeer gedreven én gezellig HR team van 8 personen (waaronder in totaal 3 HR adviseurs). We willen samen mooie resultaten behalen en we vinden het belangrijk dat jij je onderdeel voelt van onze organisatie. Wij zoeken een collega die met ons nieuwe uitdagingen aangaat en mee bouwt aan de verdere professionalisering van de afdeling.

Voor 2019 staan op de agenda leiderschapsontwikkeling, invulling geven aan inclusief werkgeverschap en verdere optimalisatie van de HR-processen.

Ons aanbod

Een interessante en uitdagende baan binnen een dynamisch HR-team in hartje Amsterdam! Je draagt bij aan een wereldmerk. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.249,- en maximaal € 4.366,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. De Museum CAO is van toepassing. Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie aan mensen omarmen. Bij vergelijkbare geschiktheid geven wij de voorrang aan mensen die onze organisatie nog gevarieerder maken.